年功序列とは…?今後、年功序列は崩壊し廃止される?!年功序列のメリットとは?【成果主義との違いに迫る】

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年功序列とは…?今後、年功序列は崩壊し廃止される?!年功序列のメリットとは?成果主義との違いに迫ります。

「年功序列」とは
スキルや個人の実力に関係なく、
「年齢」や「社歴」で給料が決まってしまう制度です。

最近では「年功序列」は以前より減ってきているとはいえ
現代の日本社会では根強く残っているのも事実です。

成果主義の傾向が少しずつ増えていく中で
なぜ「年功序列」はこの日本社会でなくならないのでしょうか?

そう、年功序列とは…
「年齢」や「社歴」を積めば、「安定・安心」に繋がるのです。
年齢や社歴を重ねることで、若い時よりも収入が増えていきます。

これは「年功序列」の最大のメリットと言えるでしょう。
「年齢」や「社歴」を重ねると
「年功序列」はいいなと思うかもしれません。

一方、「成果主義」は完全に実力勝負の世界です。
逆に「年齢」や「社歴」は全く関係ないので
非常に厳しい世界であることは間違いありません。

実力さえあれば、管理職や役員・マネージャーなど
役職も、どんどん上に上がっていくこともできます。
向上心が強い人には、とても向いています。

でも、会社に入りたての人や若い人なら特に
現代の日本社会において
「年功序列」が当たり前の現状を我慢し続け、
違和感を感じたことはないでしょうか?

では、「年功序列」が嫌だと思ったら、
どのように対処したらいいのでしょうか…?

正当に評価されず、「納得できない!」と思う人も多いはず…。
そんな人はどうしたらよいのでしょうか?

①自分が「お局」になるまで働いて、自分の「社歴」を長くする

これはあくまで「年功序列」の
社会を受け入れ、順応していくタイプです。

会社の方針が大きく変わることがない限りは、
「年功序列」の社会の中で生きていくことになります。

※こちらは、お金のために割り切っていくタイプです。

ストレスが溜まるようなら、
趣味を見つけて、プライベートで気分転換をするといいでしょう。

※気分転換の方法は人それぞれです。
自分に合ったストレス解消法を見つけていきましょう。

②「成果主義」の会社に転職する

どうしても起業や個人事業主ではなく
会社という枠組み中や組織で働きたいという場合は「成果主義の会社に転職する」のも一つの手段です。

こちらは、転職してからがとても重要です。
入社した時のあなたの印象で、会社の評価も変わってくるでしょう。

※ただし、リスクを伴うため、「転職」の決断や判断は慎重にお願いします。

③起業するor 個人事業主になる

これは完全に「実力主義」の社会です。

私自身も、理不尽な上司の言うことを
年上だからとか社歴が長いからという理由で
黒でも「白」・「間違っていても正しい」という風潮に違和感を覚えて、
個人で仕事をしてみようと思うようになりました。

これは頑張りようによっては
本当に会社の組織だけでは味わえない感動と経験を積める絶好の機会(チャンス)です。

自分で行うビジネス全ての判断を、自分自身で行わないといけません。
※ただし、こちらもリスクを伴うため、決断や判断は慎重にお願いします。

そう感じるあなたを、私は間違っているとは思いません。
むしろ本当に正しいこともあると思います。

どの道を選んでも、あなたにとってベストな道であることを心から祈っています。

※ちなみに余談ですが、
もともと私は歌うことが好きで
接客業6年の経験をもとに歌詞を書き、
「年功序列」というオリジナル楽曲を作りました。
社会人が感じるストレスや不安をそのまま歌詞にしています。

社会人経験がある人なら、
一度は経験したことがある内容になっていますので
もしよろしければ聴いて頂けると幸いです。

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